جدولة مقدم الطلب لشركات التوظيف
الطريقة الاحترافية لإيجاد موظفين جدد وتوظيفهم وتوظيفهم
جذب وتوظيف المرشحين المثاليين
-
قم بالترويج لقوائم الوظائف عبر الإنترنت واستفسر عن المتقدمين الجدد
-
يقوم المرشحون بتحديد موعد مقابلة مع المجند
-
يقوم موظفو التوظيف بتسليم المتقدمين المؤهلين إلى مدير التوظيف
-
يحجز الموظفون الجدد جلسات إعداد مع الموارد البشرية
قم بتشديد خط التجنيد الخاص بك بميزات متميزة
- ما يصل إلى 5 عضو
- اجتماعات غير محدودة
- Connect Zoom و Meet و MS Teams و Webex والمزيد
- إلغاء الأحداث وإعادة جدولتها
- إرسال تذكيرات آلية
- تأكيد الحجوزات يدويًا
- جمع الدفعات المالية
- ملء حقول النموذج مسبقًا
- إعادة التوجيه بعد الحجز
- Zapier (CRM ، SMS ، التسويق)
- Webhooks
- تعطيل Appointlet Branding
- دعم العملاء ذو الأولوية
- مراجعات الحساب الفصلية
- إجراءات أمنية متقدمة
لم يكن التواصل مع المرشحين للوظائف أسهل من أي وقت مضى
لم يكن التواصل مع المرشحين للوظائف أسهل من أي وقت مضى
أصبحت منصات الشبكات مثل لينكد إن وإنديد تحدد عملية تحديد مصادر المتقدمين. أصبح العثور على المواهب والوصول إليها أسهل من أي وقت مضى. ولكن حتى مع وجود نص جيد ، تحتاج الشركات إلى بناء علاقة وخلق فرصة جذابة.
الجدولة هي الخطوة الرئيسية الأولى في عملية التوظيف ، لذلك من المهم ترك انطباع جيد. يقدم Appointlet طريقة بسيطة ومهنية لإدارة المرشحين الجدد وجدولة الوقت مع المجندين.
يتلقى المتقدمون المؤهلون رابط جدولة مماثل يمكنهم استخدامه لحجز مقابلات المتابعة مع مدير التوظيف. بمجرد تعيينهم ، يمكن لقسم الموارد البشرية الخاص بك استخدام Appointlet لحجز جلسات التدريب الأولية.
جدولة موثوقة لما يزيد 10 سنة
يتكامل بسلاسة مع تطبيقاتك المفضلة
الرئيسية الإشادات
إليك ما يجب أن تقوله الشركات الأخرى عن Appointlet!