Programmazione del candidato per i reclutatori

Il modo professionale per trovare, reclutare e assumere nuovi dipendenti

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Attira e assumi i tuoi candidati ideali

  1. Promuovi annunci di lavoro online e trova nuovi candidati
  2. I candidati programmano un colloquio con il reclutatore
  3. I reclutatori consegnano i candidati qualificati a un responsabile delle assunzioni
  4. I nuovi dipendenti prenotano sessioni di onboarding con le risorse umane

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Connettersi con i candidati di lavoro non è mai stato così facile

Piattaforme di networking come LinkedIn e Indeed sono arrivate a definire il processo di ricerca dei candidati. È più facile che mai trovare e raggiungere i talenti. Ma anche con una buona sceneggiatura, le aziende devono costruire un rapporto e rendere allettante l'opportunità.

La pianificazione è il primo passo importante nel processo di assunzione, quindi è importante fare una buona impressione. Appointlet offre un modo semplice e professionale per gestire i nuovi candidati e programmare il tempo con i selezionatori.

I candidati qualificati ricevono un collegamento di pianificazione simile che possono utilizzare per prenotare colloqui di follow-up con il responsabile delle assunzioni. Una volta assunti, il tuo dipartimento delle risorse umane può utilizzare Appointlet per prenotare le sessioni di formazione iniziali.

Migliora gli sforzi di sensibilizzazione a freddo
Appointlet semplifica il processo di domanda di lavoro e rende più facile per i candidati prenotare il loro primo colloquio.
Proteggi i tuoi migliori candidati
Un'esperienza di prenotazione professionale indica che il tuo team è organizzato e professionale. Questo è il modo migliore per attrarre e assicurarsi i migliori talenti.
Ridurre le mancate presentazioni per le interviste
Una volta prenotato un colloquio, i candidati riceveranno notifiche di sollecito all'avvicinarsi della riunione. Questo è un modo efficace per ridurre le mancate presentazioni.
Soddisfa i tuoi candidati con un chiaro processo di pianificazione

Programmazione affidabile per oltre 10 anni

Con oltre 7 milioni di prenotazioni e 120,000 organizzazioni servite, i team HR contano su Appointlet per soluzioni di pianificazione affidabili
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Scenari

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Reperimento

I talent sourcer sono responsabili della raccolta di nuovi contatti. All'inizio della relazione, è importante mantenere la conversazione amichevole e rilassata. Appointlet si assicura che il candidato venga indirizzato al reclutatore appropriato, raccogliendo dettagli importanti su di lui con moduli di assunzione personalizzati.

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Appointlet aiuta i reclutatori a offrire un'esperienza di prenotazione professionale dall'inizio alla fine. Quando i candidati entrano attraverso la tua pagina di pianificazione sicura, scelgono un orario disponibile e possono incontrarsi ovunque tu scelga: di persona, al telefono o tramite conferenza web. Puoi persino trasmettere i loro dati a un sistema di tracciamento dei candidati.

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Colloquio di lavoro

Quando arriva il momento per il tuo recruiter di consegnare i candidati a un responsabile delle assunzioni, è facile come condividere un link. Appointlet tiene tutti i colloqui con i candidati in uno spazio di lavoro condiviso, in modo che la direzione e le risorse umane possano supervisionare il processo da una prospettiva a volo d'uccello.

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Dipendente Onboarding

Quando i nuovi dipendenti si uniscono al team, potrebbero dover compilare alcuni documenti di assunzione o ricevere formazione. I dipartimenti delle risorse umane utilizzano Appointlet per prenotare queste sessioni di onboarding. In genere il nuovo assunto riceverà un'e-mail di onboarding con informazioni importanti, incluso un collegamento per la pianificazione.

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La formazione dei dipendenti

Le risorse umane potrebbero aver bisogno di seguire occasionalmente i dipendenti per discutere le politiche aziendali o elaborare documenti aggiuntivi. Anche qualcosa di semplice come raccogliere e firmare documenti può essere programmato, per gestire il carico di lavoro delle risorse umane e prevenire interruzioni impreviste. I collegamenti di pianificazione vengono condivisi tramite e-mail o messaggio diretto su app come Slack.

Si integra perfettamente con le tue app preferite

Collega i tuoi calendari e-mail, strumenti di videoconferenza, CRM, fornitori di servizi di riscossione dei pagamenti e molto altro!
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Testimonianze

Ecco cosa hanno da dire altre aziende su Appointlet!

"Il nostro team utilizza Appointlet con successo da oltre tre anni, acquisendo più di 2,000 prenotazioni in quel periodo di tempo."

Kim Pomares

"Dopo 30 anni di programmazione manuale, abbiamo migliorato la produttività e aumentato le prenotazioni del nostro team”.

Trevor Cole

“Gestiamo oltre 150 agenti immobiliari, aiutando i proprietari di case a mettere in scena le stanze della loro casa per potenziali acquirenti. Appointlet ha alleviato la confusione che si verifica con le prenotazioni manuali."

LeighNewport

Hai domande? Abbiamo risposte!

Quanto dura il piano gratuito?
Quando ti registri per la prima volta, Appointlet ti inserisce nel piano gratuito. Sei libero di usarlo per tutto il tempo che vuoi. Se decidi di passare al piano Premium e beneficiare delle funzionalità premium, puoi farlo in qualsiasi momento dalla pagina di fatturazione.
Ci sono prezzi speciali per educatori/non profit?
Sì, Appointlet offre uno sconto del 25% per le istituzioni educative accreditate e non profit. Puoi contattare l'assistenza e inviare una prova dello stato della tua azienda per richiedere lo sconto.
Quanti membri e prenotazioni posso avere con il piano gratuito?
Il piano gratuito attualmente supporta membri illimitati e prenotazioni illimitate.
Qual è la politica di cancellazione?
Puoi annullare il tuo abbonamento premium in qualsiasi momento. Il servizio verrà mantenuto per tutta la durata del periodo di abbonamento.
Gli abbonamenti mensili e annuali sono ricorrenti?
Sì, una volta selezionato un ciclo di fatturazione, l'addebito si ripeterà alla stessa ora ogni mese (o anno) fino a quando non cambi piano.
Offrite rimborsi?
Avrai diritto a un rimborso se non hai ricevuto prenotazioni durante il tuo ciclo attuale. I rimborsi sono destinati alle organizzazioni che hanno accidentalmente rinnovato un abbonamento e non lo hanno utilizzato. Non offriamo rimborsi per cicli di abbonamento precedenti, indipendentemente dall'utilizzo. È tua responsabilità monitorare il tuo utilizzo e annullare quando non hai più bisogno del servizio.
In che modo l'aggiunta o la rimozione di utenti influisce sui prezzi?
Il nostro sistema di fatturazione calcola le ripartizioni proporzionali in base al tempo rimanente nel ciclo di abbonamento corrente. Quindi, se aggiungi un nuovo utente a metà ciclo, non paghi il prezzo intero quel primo mese. Se elimini un membro dalla tua organizzazione Appointlet, al tuo account verrà applicato un credito proporzionale. Questi verranno visualizzati nella schermata di fatturazione degli amministratori.
Quali metodi di pagamento posso utilizzare?
Accettiamo pagamenti con carte di debito e di credito per abbonamenti mensili e annuali. Le organizzazioni che preferiscono pagare un abbonamento annuale con e-check (ACH) possono contattare l'assistenza per i dettagli su come inviare una richiesta.